Wat zijn de eisen voor de veiligheidsorganisatie?
Kort antwoord
Voor opslag: PGS 15 vraagt om een noodorganisatie met een intern noodplan, duidelijke taken en bevoegdheden, alarmering/ontruiming en periodieke beproeving. Voor wegvervoer: volgens ADR moet uw organisatie zorgen voor passende opleiding, vastlegging van opleidingsdossiers en algemene veiligheidszorg tijdens het vervoer. Let op: dit hangt af van stof, hoeveelheid, verpakking, opslaglocatie en of u ook (weg)vervoer uitvoert.
Praktische consequentie
- Inventariseer per locatie en activiteit: stoffen/UN-nummers, hoeveelheden, verpakking, opslaglocaties, en of u zelf vervoert of laat vervoeren.
- Toets voor opslag of PGS 15 van toepassing is. Richt een noodorganisatie in en werk een intern noodplan uit met o.a. organogram, taken/bevoegdheden, alarmering, ontruiming, opvang hulpdiensten en middelenoverzicht. Plan periodieke evaluaties/beproevingen.
- Leg werkinstructies vast voor normale en noodsituaties (bijv. lek, brand, rookvorming) en zorg dat BHV/ploegleiders weten wat zij moeten doen.
- Voor (weg)vervoer onder ADR: wijs verantwoordelijkheden toe (verzender, vervoerder, belader, ontvanger), organiseer ADR-opleiding passend bij de taken en houd opleidingsdossiers bij. Zorg dat incidenten direct gemeld en beheerst kunnen worden.
- Controleer aanvullend: signalering/borden, beschikbaarheid van nood- en veiligheidsmiddelen (bijv. blusmiddelen, nood-/oogdouche waar relevant), en afstemming met hulpdiensten.
Toelichting
- Volgens PGS 15 moet er voor risicovolle opslagen een intern noodplan zijn met o.a. een organogram van de noodorganisatie, taken en bevoegdheden, alarmering en ontruiming; dit plan moet periodiek worden geëvalueerd en beproefd. Dit borgt dat uw veiligheidsorganisatie in normale én noodsituaties weet wat te doen en dat hulpdiensten effectief kunnen worden opgevangen en geïnformeerd.
- PGS 15 verwijst daarnaast naar arbeidsveiligheidskaders (zoals ARIE en arboverplichtingen) voor het voorkomen van blootstelling en voor de inhoud van interne noodplannen; dit ondersteunt de organisatorische kant van veiligheid (werkinstructies, middelen, rollen).
- Volgens ADR moet personeel dat betrokken is bij het vervoer passende opleiding krijgen (met periodieke bijscholing) en moeten opleidingsdossiers worden bijgehouden; ook gelden algemene zorgplichten voor alle betrokken partijen om voorvallen te voorkomen, te beperken en direct te melden aan hulpdiensten. Deze punten raken direct aan hoe u uw veiligheidsorganisatie voor vervoer inricht.
Scope-opmerking
Citaat
Citaat 1: “een organogram van de noodorganisatie; de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de noodorganisatie” Bestand: PGS 15_2025 versie 1.1 (april 2026).pdf
Citaat 2: “Regelmatig en ten minste eenmaal per drie jaar wordt het intern noodplan geëvalueerd, beproefd en zo nodig gewijzigd.” Bestand: PGS 15_2025 versie 1.1 (april 2026).pdf
Citaat 3: “De opleiding moet tot doel hebben het personeel bewust te maken… [en]… periodiek worden aangevuld…; De dossiers omtrent de genoten opleiding … moeten door de werkgever worden bewaard.” Bestand: ADR 2025.pdf